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  • 司法援助怎么申请 02'27''

    司法援助怎么申请

    司法援助怎么申请?公民申请法律援助前应先到对案件有管辖权的法院或仲裁机构立案,携带立案通知书及案件材料到所在地的法援机构咨询。经值班律师初步审查后认为符合法律援助条件,就会发给一份《法律援助申请表》。按要求填写《法律援助申请表》,并提交如下身份和经济状况的证明及事实证据等资料: 1.本人的有效身份证明:申请人的身份证、暂住证、或户口簿。若申请人无行为能力或者限制民事行为能力的,由其监护人或者法定代理人代为申请的,须提交有代理资格的证明; 2.家庭经济状况证明:包括财产所有情况,即房屋、生活资料、储蓄存款、有价证券等所有权情况证明;经济收入情况,即个人工资和各种津贴收入、家庭收入,财产租赁收入证明等;社会救济情况,即社会救济证书。 3.申请法律援助事项的有关材料:如合同、契约、协议等权利义务文件;与相关当事人的亲属关系证明;有关机关、部门发出的鉴定性、结论性文件;证明案件事实的证据和其他有关资料; 4.法律援助机构认为需要提供的其他材料。 将《法律援助申请表》及有关资料交法律援助机构工作人员,并如实回答工作人员的提问;法律援助机构自收到农民工申请之日起一日内作出是否给予法律援助的决定。 对给予法律援助的,法援机构应当与受援人或者其监护人、法定代理人签订法律援助协议。对不给予法律援助的,法律援助机构将会向申请人发出不予法律援助通知书。申请人对不予法律援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出,司法行政部门应当在收到异议之日起五个工作日内进行审查,并将审查结果通知申请人和法律援助机构。

    2021.12.30
  • 复婚后房子如何恢复共同财产 00'46''

    复婚后房子如何恢复共同财产

    复婚后房子如何恢复共同财产1、复婚之后房子要想恢复成夫妻共同财产也是可以的,只要两个人自行沟通协商,如果能协商出一致结果,可以作出一个约定,可以签订婚后财产协议书,在协议书里面写明这份财产为夫妻共同所有。2、如果没有签订财产协议书,那就应该按照默认情况来执行操办,那就是这套房子仍然属于个人财产,如果后期要离婚,这套房子是不可以进行分割的。

    2021.12.30
  • 公司不合理扣款我们应该去哪里投诉 01'50''

    公司不合理扣款我们应该去哪里投诉

    1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映,要求他们来就业公司进行检查,并以此来要求公司赔偿员工。

    2021.12.31
  • 赌博治安处罚标准 00'50''

    赌博治安处罚标准

    赌博行为的治安处罚裁量标准为:1、以营利为目的为赌博人员提供赌博的场所、便利条件或者直接参与到赌博中的,赌资较大的,应被处以五日以下的拘留或者罚款五百元;2、赌资较大的裁量标准每个地区有自己的规定,北京市规定了个人赌资在300元以上的,就构成赌资较大;3、情节严重的,依法处以十日到十五日的拘留和罚款五百到三千元。

    2022.01.10
  • 公司不给工资条的法律后果 00'54''

    公司不给工资条的法律后果

    如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条),员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。

    2022.01.10
  • 公司搬家不去有赔偿吗 01'06''

    公司搬家不去有赔偿吗

    公司搬家不去有没有赔偿,需要根据具体情况来看。 1.公司搬迁,属于劳动合同履行范畴的,如在同一个行政区域内搬迁,员工以公司搬迁为由提出解除劳动合同,鉴于原劳动合同可以继续履行,这种情况下,不认定公司属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形,不需要支付经济补偿金。 2.公司搬迁,属于劳动合同事项的重大变更范畴的,如跨市行政区域搬迁,公司要求员工随迁的,员工有拒绝的权利如员工同意的,则双方变更原劳动合同,继续履行。如员工拒绝的,属于双方对变更劳动合同事项,未达成一致意见的情形,公司可以向员工提出解除劳动合同并支付经济补偿金。

    2022.01.10