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  • 无禁停标志违停如何申诉 01'02''

    无禁停标志违停如何申诉

    周琦律师 周琦律师

    在没有禁停标志的路上停车却被贴了罚单可以去公安机关交通管理部门投诉。在没有设置禁止停车标志的地方停车,交警罚款,驾驶人有权反驳。确定停车的那条路上入口处没有禁止停车标志,以向交警的上一级管理单位(通常的是属地的交通管理局)提出行政复议,要求撤销处罚。具体标准得看当时情况。如果贴条上没有2名正式执法人员签字,送达方式不符合行政处罚法,也可以此理由申请撤销处罚。 根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条:当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2021.12.23
  • 雇佣关系工伤赔偿标准 01'48''

    雇佣关系工伤赔偿标准

    周琦律师 周琦律师

    雇佣关系工伤应当赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、造成人身损害赔偿的医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费等费用。具体赔偿金额还需要根据本人工资以及赔偿费用为准。根据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    2021.12.23
  • 不找律师可以直接起诉吗 00'39''

    不找律师可以直接起诉吗

    周琦律师 周琦律师

    可以不用经过律师起诉。只要符合起诉条件就可以向法院起诉。甚至可以口头起诉。依据我国《民事诉讼法》第一百一十九条中规定:起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    2021.12.23
  • 打借条怎么打才受法律保护 00'55''

    打借条怎么打才受法律保护

    周琦律师 周琦律师

    欠条这样打才受法律保护: 1、在欠条中写清楚借贷双方的法定全名及身份证号码。 2、写清楚借款金额,包括大小写金额。 3、写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 4、写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额,以及支付方式等约定等。根据《民法典》第六百六十八条:借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

    2021.12.23
  • 劳动法试用期辞退赔偿 01'18''

    劳动法试用期辞退赔偿

    周琦律师 周琦律师

    试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。

    2021.12.23
  • 在安全生产中必须坚持什么方针 00'49''

    在安全生产中必须坚持什么方针

    周琦律师 周琦律师

    安全生产工作方针是安全第一、预防为主、综合治理.安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产工作的方向。“安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针,认真落实这一方针,既是党和国家的要求,也是搞好安全生产,保障从业人员的生命安全健康,保障企业的生产经营顺利进行的根本要求。因此,把这一安全生产的方针转变为所有员工的思想意识和具体行动,对于搞好安全生产至关重要。

    2021.12.23