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  • 口头离职申请有效吗 00'47''

    口头离职申请有效吗

    孙小哲律师 孙小哲律师

    口头离职申请有没有效要视情况而定:其一,员工如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;其二,如果在口头离职后及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头辞职有效。需注意劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2021.12.16
  • 拒绝加班违法吗 00'48''

    拒绝加班违法吗

    孙小哲律师 孙小哲律师

    非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。

    2021.12.16
  • 保险公司放假期间还可以理赔吗 01'00''

    保险公司放假期间还可以理赔吗

    孙小哲律师 孙小哲律师

    保险公司放假期间还可以理赔。车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案,报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。 如果保险公司在限定的时间内没有派定损人员到定损点进行查勘、定损的,被保险人可与保险公司商议,申请驻点的物损评估机构进行定损,保险公司对评估机构的定损应当予以认可,但保险公司对交通事故的真实性有勘验、调查的权利。

    2021.12.16
  • 五险一金个人与公司缴纳比例 00'51''

    五险一金个人与公司缴纳比例

    孙小哲律师 孙小哲律师

    五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下: 1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%; 3.失业保险:单位支付2%,个人支付1%; 4、生育保险:单位支付约0.8%。

    2021.12.16
  • 劳动被认可的前置条件 00'45''

    劳动被认可的前置条件

    孙小哲律师 孙小哲律师

    劳动被认可的前置条件包括: 一、自己的劳动是他人的保障; 二、社会劳动是每个人的保障; 三、劳动对他人和社会有益无害。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四条 处理劳动争议,应当遵循下列原则: (一)着重调解,及时处理; (二)在查清事实的基础上,依法处理; (三)当事人在适用法律上一律平等。

    2021.12.16
  • 三级贫困证明好开吗 01'00''

    三级贫困证明好开吗

    孙小哲律师 孙小哲律师

    贫困证明办理流程: 由困难家庭向所在社区居委会(村委会)写出家庭贫困申请并提供相关证明材料,所在社区居委会(村委会)进行入户调查了解情况后,对情况属实的,签署意见并加盖公章。 由本人将社区居委会(村委会)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到街道办事处(乡、镇政府),街道办事处(乡、镇政府)进行调查审核后,对情况属实的,签署意见并加盖公章。 由本人将社区居委会(村委会)和街道办事处(乡、镇政府)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到县级民政部门,县级民政部门审核后签署意见并加盖公章。

    2021.12.16