01'00'' 公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿，需要看具体情况定。 如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果双方同意由公司安排其它工作，而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
01'29'' 非法转包与违法分包的区别，主要有以下几点： 1.主体不同。转包发生在总承包人和转承包人之间；分包则发生在总承包人与分包人之间； 2.对象不同。转包的对象是施工合同的全部工程；而分包仅指主体工程外的分部分项工程，是承发包合同中一部分； 3.合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；违法分包为法律所禁，而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为； 4.对应的义务不同。转包合同中，总承包人不履行建设工程合同全部义务，不履行施工、管理、技术指导等责任；而分包合同中，总承包人成立项目部，派出专业技术人员对分承包人的工作内容，进行监督、管理和指导。
01'02'' 被碰瓷了没有证据的，可以报警处理，由公安机关收集证据进行处理。根据我国《道路交通事故处理程序规定》，交通警察调查道路交通事故时，应当合法、及时、客观、全面地收集证据。交通警察应当对事故现场开展下列调查工作： 1.勘查事故现场，查明事故车辆、当事人、道路及其空间关系和事故发生时的天气情况； 2.固定、提取或者保全现场证据材料； 3.询问当事人、证人并制作询问笔录；现场不具备制作询问笔录条件的，可以通过录音、录像记录询问过程； 4.其他调查工作。
01'01'' 民事主体从事民事活动，应当遵循以下原则： （一）自愿原则，按照自己的意思设立、变更和终止民事关系。 （二）公平原则，合理确定各方的权利和义务。 （三）诚信原则，当行使民事权利并履行民事义务，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。 （四）平等原则，民事主体在民事活动中的地位一律平等。 （五）守法与公序良俗原则，不得违背公序良俗，不得损害他人合法权益。 （六）绿色原则，应当保护环境、节约资源，促进人与自然和谐发展。
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