00'53'' 职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。如果劳动者医疗期满后，继续提供诊断证明要求休息的，用人 单位可以不再准假。
00'32'' 事假期间，单位是没有缴存公积金的。根据国务院《住房公积金管理条例》和各地规定，职工缴存住房公积金的基数为上年月平均工资，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。
00'38'' 如果是社会保险，交了一个月之后不交是可以的，其中养老保险和医疗保险等缴费年限都是累计计算的，因此不会有太大影响。如果是商业保险，交了一个月之后不交是不可以的，在交费宽限期内保险合同仍然有效，但是超出宽限期之后还没有交费，保险合同效力就会中止，在此期间发生保险事故，保险公司是不会承担任何赔偿责任的。
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