工伤死亡的赔偿项目包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的，劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。
女职员有特殊原因的，向单位申请通过后是可以延长产假的，但一般是不能超过1年的。
公司黄了赔偿员工的经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若是公司方面单方面辞退，员工无过错的情形下，按劳动法有赔偿金。
