00'40'' 请假扣工资的计算方法由公司具体规定。 一、对于事假工资，企业完全可以不支付。 二、职工休、探亲假期期间的工资待遇，在规定的期间内，照发本人的标准工资。 三、职工本人结婚或者直系亲属死亡时，在批准的婚丧假期期间，工资照发。 四、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 因此，请假工资的扣除方法由公司来具体规定。
00'36'' 请假期间社保不需要自己承担。 只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可以看出，社保缴费是强制性规定，员工离岗、请长假，只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。
00'39'' 原则上，非生病等特殊情况请假不得持续超出十五天，2年内累计不得超出三十天。 事假与病假是不同的。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
01'01'' 一、尽量到律师事务所，到了律师事务所才能了解这个所的真实性，避免上当受骗。 二、尽量核实律师的执业证，出钱请律师，要做到明明白白消费。 三、必须与律师事务所签合同，有了合同才有依据，服务才有保障。 四、应当向律师事务所进行缴费，要杜绝律师在办公场所以外“只收费，不办事”的现象。 五、相信事实证据和法律，绝对不相信“包打赢”的承诺律师服务体现在追求公平正义的过程，所有“包打赢”的承诺都是都有欺诈的可能。 六、搞清投诉渠道发现无执业证收案者应向公安机关报诈骗案发现收费不公示、不出票、不尽责的，应向律师协会或司法局投诉，并有权知晓查处结果。
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