00'47'' 春节属于法定节假日，员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位强迫劳动者值班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都是可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，则属于违法解除。
01'19'' 入院5个工作日内进行异地就医备案都是可以的。 可办理异地就医备案人员类别： （1）异地安置退休人员：指退休后在异地定居并且户籍转入定居地的人员。 （2）异地长期居住人员：指在异地居住生活3个月以上的人员。 （3）常驻异地工作人员：指用人单位派驻异地工作3个月以上人员。 （4）异地转诊人员：指限于技术等原因难以确诊和治疗，需转往统筹地区外就医的人员。 （5）异地急诊人员：指异地居住、探亲、旅游等时间不超过3个月，因急诊住院的人员。 （1）---（4）项类别备案人员需先办理好异地就医手续后才能正常享受医保待遇。 （5）项类别人员需符合急诊指征并在入院5个工作日内进行异地就医备案，方可正常享受医保待遇。
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