将公款数额高达四百万进行非法挪用的行为，可能面临着超过十年的有期徒刑甚至被判为无期徒刑的严厉惩罚，对于这个结果，主要原因在于这种情况已经超出了法律规定中对公款挪用数额较大的程度，而具体的刑事判决结果，仍需由审理此公款挪用事件的法院根据案件的实际情节和事实来最终做出决定。
1、职务侵占18万处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪涉案金额为6万元的，属于数额较大的情形，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 法律规定，职务侵占罪数额在三万元以上的，应予立案追诉。并且职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。 职务侵占罪数额较大的区间范围是三万元以上，不满一百万元。而涉案金额6万元的，属于数额较大的量刑幅度。
1、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。1000万属于金额巨大会判处5年以上有期徒刑。 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 本罪和贪污罪区别，具体为主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
职务侵占罪立案标准： 1、职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
如果是流水11万，就没有达到支付结算金额20万，不构成帮信罪立案标准；如果是获利11万，就是违法所得1万元，构成帮信罪的立案标准，正常情况下是判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金，具体判多久还要看案情。量刑标准包括： 1、支付结算金额二十万以上的； 2、以投放广告等方式提供资金五万以上的； 3、违法所得一万以上的； 4、为三个以上对象提供帮助的； 5、二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的； 6、被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的； 7、收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络
1、诈骗涉案100万，属于诈骗罪中“数额特别巨大”标准，依法是处十年以上有期徒刑。 2、退赃取得谅解的，可以从轻处罚，但不会免于刑事处罚。 3、各省市对罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。
1、职务侵占公司财产17万属于数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产； 2、本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、构成职务侵占罪的，可以根据不同情况，在相应的范围内确定量刑起点。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。
非法集资1500万的，无论对于个人犯罪还是单位犯罪，都是属于数额特别巨大的期限，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照集资诈骗罪的规定处罚。
1、敲诈勒索4万元，达到刑法规定的敲诈勒索罪数额巨大情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、行为人敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 3、如果构成数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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