职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从职工养老保险转入新农保，待达到新农保的领取条件时，按照新农保办法计发相应待遇。但是进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分，不转统筹部分。 根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的规定，参保人员从职保转入新农保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。 参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 根据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
具体而言，可以不交物业费的情形主要包括。 第一，这个物业费不属于业主应该缴纳的范围的，可以直接拒绝缴纳。 第二，物业的服务质量或者服务态度非常差的，可以暂时拒绝缴纳物业费。 第三，物业提供了之前没有约定好的或者是在没有经过业主同意下进行的服务的时候，业主本人有权利拒绝缴纳。 【法律依据】 《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第6条，进
可以，根据我国法律规定，在以下几种情况下可以不交物业费。 1、房屋质量问题还未交房，物业费是开发商缴纳。 2、物业公司未履行物业合同服务责任的，全体业主可以拒交，但必须有证据证明。 3、物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定的标准。 4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件。 5、物业公司擅自增加的收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的。
算违法，违背了《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条。单位如果不交公积金，会被处以一万元以上五万元以下的罚款，如果逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 根据《住房公积金管理条例》第20条规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 第37条规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管
一般物业是没有权利停水停电的。 【法律依据】 根据《中华人民共和国物业管理条例》的规定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。
养老保险交了15年后可以交也可以不交，15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。 如果继续交纳的话，那么交纳的年限越长，日后退休能够领取到的养老保险金就越高。
我国法律对此作了明确的规定。我国社会保险法第44条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。第86条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额
不可以。无论业主是否实际入住，即使房屋空置也应交纳相应费用。《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。
卖分后对方不交罚款可以通过以下途径进行解决： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款； （三）申请人民法院强制执行。
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