诉讼离婚不判离的条件有： （1）夫妻感情未破裂。 （2）女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 （3）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 （4）现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 人民法院判决离婚的条件是夫妻双方感情确已破裂，不符合感情破裂情形的，法院不会准予离婚。
女方要离婚老公不离婚的，女方可以准备好证明双方感情破裂的证据，去有管辖权的法院起诉。如果法院认为双方的感情确实破裂，调解无效的，会判决准予双方离婚。
起诉离婚另一方不离的，不会影响最终判决，法院是否判离要看是否具有夫妻感情是否确已破裂的证据，而不是看另一方要不要离的问题。 我国法律规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计算；如果是在劳动关系存续期间因拖欠工资而发生争议的，则劳动者应当在劳动关系终止之日起的一年内申请仲裁。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法院不会仅仅因为一方不同意就判决不准离婚。如果原告能提供充分证据证明感情确已破裂（尤其存在法定过错情形），法院会判决离婚；反之，若证据不足，法院通常第一次不会判离，但原告可在符合条件后再次起诉，最终实现离婚目的。
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