拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下：（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；（2）立案审查；（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；（4）开庭审理 ；（5）宣判、执行。
医院不给开转院证明患者可以采取：双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼等方式处理。医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德。
客户拖欠货款迟迟不给的解决办法如下：1、协商方式，在约定的还款期限届满后，双方可以协商分期还款；2、诉讼方式，如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和货款单等证据向法院提起民事诉讼；3、支付令，债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低，但是容易失效继而转入诉讼方式。
如果符合法定退还彩礼情形，对方不退还彩礼的，可以起诉要求对方退还彩礼。
拖欠抚养费不给，当事人可以申请强制执行。我国法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
员工的生育津贴在辞职后，是不给的。 因为生育津贴只有在职职工可以享受。 离职后，不能再享受生育津贴。 从申请生育津贴到确认发放，需要2个月的时间。 并且，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。
根据我国相关法律规定及司法实践，离婚补偿费用若符合法定或约定条件，不可拒绝支付。若一方未履行支付义务，另一方可通过法律途径强制要求履行。
诉讼请求中需明确提出共同财产分割要求，包括但不限于房产、存款、投资等婚后积累的财产。法院将根据《中华人民共和国民法典》第1087条，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行分割。
对方拖欠两万元债务不还时，您可通过协商、法律诉讼、申请支付令或强制执行等方式维权。具体操作需结合证据收集、诉讼时效及对方财产状况制定策略。
拆迁协议中的安置款发放时间届满仍不支付的，可以起诉到法院要求其履行安置协议。如果安置协议中未约定安置款发放时间的话，可以向行政机关书面申请，自申请之日起三个月行政机关未给与补偿，可以起诉到法院要求其履行。
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