目前国家还没有对非国营企业职工休丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路
依据我国《劳动法》的相关准则，当公司职员的直属亲属遭遇不幸离世（包括父母、爱人与子女）时，根据实际状况，在经过该职员所属单位的行政领导人充分考量并核准后，我们会施以适当的孤戚津贴，时间为一至三日不等。 若该职员的直属亲属不幸逝于远离工作地点的异地，且因为丧事事宜需要职员亲自前往异地处理，那么该所属单位将根据实际往返路程的安排，予以适当的路程请假。 在此期间，作为雇主方，我们会给您提供相应的丧假及路程假，保证您在此期间的薪资能够得到如期领取。 然而，关于您因公外出办理事务所需支付之交通费等额外开支，将全然由您个人负担。 希望本单位的此次解答能对您有所帮助。
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