个人可以开家庭式养老。 但是设立营利性养老机构，应当在市场监督管理部门办理登记。设立非营利性养老机构，应当依法办理相应的登记。养老机构登记后即可开展服务活动。营利性养老机构办理备案，应当在收住老年人后10个工作日以内向服务场所所在地的县级人民政府民政部门提出。非营利性养老机构办理备案，应当在收住老年人后10个工作日以内向登记管理机关同级的人民政府民政部门提出。家庭式小型养老院目前尚属于“一家一户”的经营方式，与大型养老机构相比，缺乏经济资源、社会资源，规模较小，抗担风险能力也相对较弱，经营起来可能存在一定困难。
“个人向派出所写保证书主要格式如下： 1.在纸张正上方中间写上醒目一点的标题，一般直接写“保证书”就可以了。 2.正文开始前有个抬头，顶格写上对保证书送达方的称呼，一般送达方为保证人的上级、服务方、或者长辈，所以如果是写给个人，在称呼上最好带点尊敬，最好能带上他的专业称谓。 3.正文开始要空两格，一般正文写清楚两点就可以了。第一点就是写保证书的原因是什么，第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等。 4.在保证书的结尾最好再一次强调一下实现保证目标的决心，可以写上“以上保证绝对做到”等话，然后再用“此致敬礼”等礼貌用语结束正文。 5.落款，落款一般都是写在保证书的右下方的，署上保证人单位的全称或者个人的完整姓名，并署上发文的日期。”
个体营业执照办理流程：1、申请个体工商户名称登记；2、办理个体工商户设立登记手续；3、领取营业执照。 《个体工商户登记管理办法》第十四条规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件： （一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书； （二）申请人身份证明； （三）经营场所证明； （四）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。 第二十二条规定，登记机关作出准予登记决定的，应当发给申请人准予个体工商户登记通知书，并在10日内发给申请人个体工商户营业执照。不予登记的，应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。
廉租房五年后不归个人。廉租房全称公共租赁住房，是指由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源，专门面向中低收入群体，出租居住的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分，它的主要目的在于提供保障性住房。 公租房租期一般是3-5年，首先应当明确的是，公租房并不归个人所有。居住满五年后，公租房并不会自然归个人所以。相反，在满五年后，如需继续租住，需要重新提交租住公租房的申请，并提供相关机构的审核。
个人按照相关手续进行缴纳养老保险。 养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%基数+3）；失业（单位1.5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。 1.养老保险——是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。 办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 2.失业保险——虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）。 办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。 3.医疗保险——比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。 每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。 4.住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金账户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。 办理转移手续：先在新单位开账号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新帐号。
个人可以凭单位代码和密码，在每月初登录社保中心网站暂停。 已经在社保中心登记申请开通网上申报的，可以凭单位代码和密码，在每月初登录社保中心网站，在菜单栏“按月申报征收业务”下的“个人停交处理”输入拟停办人的电脑卡号或身份证号后保存便可；也可在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。
申请工伤的，劳动者个人应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 但是如果员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而残疾的，就可以享受伤残待遇。因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商解决的，老板不愿意协商处理的，可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 一般来说，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。并且职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用可以从工伤保险基金支付。 不仅如此，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。如果需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 所以，你知道工伤应该怎么做了吗！
不可以。《印章治安管理办法》第五条规定，任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制；刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村（居）民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。 《印章治安管理办法》第十四条规定，企业事业单位、民政部门登记的民间组织和各协调机构及非常设机构印章实行年审制度。印章停止使用后，使用单位应当在十日内将印章全部交回上级主管部门或登记管理机关封存。逾期不交的，由上级主管部门或登记管理机关予以收缴。上级主管部门或登记管理机关对交回和收缴的印章要登记造册，并于十日内送备案或批准刻制的公安机关。第十五条规定，有历史纪念意义需要长期保存的印章，由收藏保存机构向省、自治区、直辖市公安机关提出申请并公告，批准后可不予销毁，由申请单位收藏保存。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
申请工伤认定一般不需要证人，但在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是相吻合的，没有证人证明也可以。
企业提起行政诉讼的流程是：1、企业向有管辖权的法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；2、人民法院在立案之日五日内，将起诉状副本发送给被告，被告在十五日内向人民法院提交相关材料；3、人民法院组成合议庭进行审理，人数应该是三人以上的单数；4、人民法院通过审理作出判决。
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