看实际的发放日期，只要是在2018年10月1日以后发放的工资按5000元来扣减。 【法律依据】： 根据2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六次修正）第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
纳税人赡养60岁以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可按以下标准定额扣除： 纳税人为独生子女的，按照每年2.4万元（每月2000元）的标准定额扣除； 纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每年2.4万元的扣除额度。 【法律依据】： 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条规定，被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母
免征额是指不征收个人所得税的数额。新个税法于2019年1月1日起施行，起征点每月5000元。 例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，三险一金专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。 起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。 【法律依据】 《个人所
所谓累计预扣法，主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。 接下来举一个按照个税累计扣除法计算缴税的例子：比如1月份实发张三工资15000元（不考虑2019年1月所发放的是归属于哪个服务周期的工资）； 没有免税收入，当月专项扣除为2000元，当月专项附加扣除为2000元，则应纳税所得额=15
个税起征点提高后，所有工薪族普遍受益，尤其对于月收入5000-12500元的中等工薪族来说，受益最大。个税起征点提高后。 工资薪金所得适用7级超额累进税率，该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 此次个税起征点上调至每月5000元，如果每月工资应发10000元，按现行的3500元起征点计算，个税应纳税额大约在300左右； 而起征
根据税法规定，纳税人有按时、如实申报的义务。个税逾期申报有罚款，《中华人民共和国税收征收管理办法》第六十二条规定： 纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的； 由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
本次个人所得税新增的六项专项附加扣除中，有一项扣除为纳税人赡养老人的支出。纳税人赡养一位及以上被赡养老人的赡养支出，纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000 元的额度扣除，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。 税收政策只要求被赡养父母中有一人年满60岁即符合
【法律依据】： 根据《征管法实施细则》第十三条：扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记，领取扣缴税款登记证件。 所以你单位应当是扣缴义务人，只要办登记了就应当按月申报，即使无税款也要进行0申报，也就是说按实际发放工资数填，是0就填0，扣缴税款处也为0就可以申报啦。
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位分发的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕17
个税纳税人从今年1月1日以后取得的应税所得，只要由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规定自行向税务机关办理了纳税申报； 不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具个人所得税《纳税记录》。也就是说，即便是零申报，均在纳税记录中连续记载。 【法律依据】 《税收征收管理法》第四条，法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收
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