法律上行政案件的诉讼时效是有中断的，所谓诉讼时效中断是指有法定事由发生时，此前已计算的时效期间全归无效，待中断事由消灭后，时效期间重新计算。 【法律依据】 《民法总则》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁
答辩是可以中断诉讼时效的，但是必须要符合法律规定的条件。 【法律依据】 《民法总则》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
诉讼时效中断后从中断时起，诉讼时效期间重新计算。《民事诉讼法》第一百四十条，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
对账单一般是不能够中断诉讼时效的。对账单的功能和内容不符合诉讼时效的中断构成；对账单的本质不具有中断诉讼时效的功能；若认可对账单中断诉讼时效，将产生不利的裁判后果。 【法律依据】 《民法总则》第一百九十五条，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人
公告在一般情况下是不能导致诉讼时效中断的，除非法律上有特别的声明，在最高人民法院的相关司法解释当中，金融资产管理公司在全国或省级有影响力的报纸上发布的有催收内容的债权转让公告可以导致诉讼时效的中断。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十条，具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求”，产生诉讼时效中断的效
连带责任保证的诉讼时效是可以中断的。连带责任保证债务的诉讼时效应当适用普通诉讼时效的规定。 【法律依据】 《担保法》第二十六条规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。
劳动争议仲裁时效中止的适用条件：不可抗力或其他障碍，使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件：起诉、请求、义务人同意履行。 延长的适用条件：一是客观因素造成当事人无法及时申诉，二是当事人因客观因素无法委托他人，二者缺一不可。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
供电人中断供电时不通知给用电人造成损失的，供电人应当承担赔偿责任，双方有约定的按照约定，没有约定的，按照实际损失进行赔偿。 【法律依据】 《合同法》第一百八十条规定，供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因，需要中断供电时，应当按照国家有关规定事先通知用电人。未事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，应当承担损害赔偿责任。
非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。 非本人原因中断就业的人员是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。 【法律依据】《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的
借条的诉讼时效期间中断事由有：起诉、请求、承认。 【法律依据】根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十二条，当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的，诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉之日起中断。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
