规章制度的主要功能主要是: 1、规范指引企业部门工作与职工行为,指引企业建立现在企业制度; 2、为解决劳动争议提供必要的依据; 3、规范企业的管理,保证企业经营有序,增强企业的竞争实力; 4、制订正当合法规则,使员工行为合矩,提高管理效率和生产力。