举报公司偷税漏税需要的证据有被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等。举报的方法如下：1、应当向所在地税务机关的举报中心举报；2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出；3、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。
国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报，要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报，而涉及到刑事犯罪的就要到公安机关举报。需要注意的是举报的期限是有两年的，要是用人单位违反了相关法律法规但是未被举报投诉的，劳动部门将不会再查处。
个人偷税漏税应按如下标准予以处罚：1、如果行为人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；3、经追缴后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任。
举报教育机构的方式：1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、无论哪类教育机构有违法行为，都可以通过消费者之声平台，进行举报。
举报公司偷税漏税的方式有： 1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，举报人要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。 可以举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。 2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。 3、实名举报和匿名举报均可，但是实名举报才有奖励。若是举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。
十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效，属于未成年工，不满十六周岁的，签订劳动合同无效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
买到假烟，离开后，还能举报。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，如果消费者举报，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百。
1、投诉和举报村官，如果村官是党员，可以到县一级以上的纪委举报。 2、可以到检察院举报，上一级人民检察院控告检察部门应当受理，并根据事实和法律进行审查，投诉可以到市一级信访部门，搜集证据投诉和举报。
其他组织和个人应当向劳动行政部门来举报单位使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处则由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
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