十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效，属于未成年工，不满十六周岁的，签订劳动合同无效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
买到假烟，离开后，还能举报。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，如果消费者举报，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百。
1、投诉和举报村官，如果村官是党员，可以到县一级以上的纪委举报。 2、可以到检察院举报，上一级人民检察院控告检察部门应当受理，并根据事实和法律进行审查，投诉可以到市一级信访部门，搜集证据投诉和举报。
其他组织和个人应当向劳动行政部门来举报单位使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处则由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
一年前吸毒被举报了拘留。违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算。 对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
税务举报至少需要提供被检举人的姓名或者名称、地址、税收违法行为证据线索等材料。检举人提供的证据材料应当真实有效，不得诬陷、捏造事实。税务举报需要的证据包括账册、合同协议、发票收据、销售收入的报表和记账凭证、会计凭证、财务会计报表、纳税申报表及其他相关的纳税资料原件或复印件。
举报很安全，但是得保证举报内容是真实的。根据相关法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障举报人及其近亲属的安全。举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
1、首先打开手机，从手机桌面找到微信并打开。 2、打开微信之后切换到“通讯录”页面，然后选择要举报的微信好友，打开资料页面之后直接点击右上角的图标选择“投诉”，最后根据提示操作就可以了。
婚假扣工资属于违法行为，可以举报。 职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。 在此期间职工的工资照发。 用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
举报企业挂证的结果是，挂靠单位可能会被停办资质。 工程挂靠是属于违法的行为，相关方会承担相应的违约责任。
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