一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
根据我国法律的规定劳动合同婚姻不能乱写，劳动合同当中是包括了劳动合同的期限，以及劳动者的劳动收入情况和劳动保护情况，各种类型的企业和经营单位工会的情况等等。 【法律依据】 《劳动法》的规定，劳动合同一般包括以下内容: (1)合同期限; (2)工作内容; (3)劳动保护和劳动条件; (4)劳动收入; (5)劳动纪律; (6)劳动合同终止条件;
当事人在填写公司注册资本的时候，是不可以随便乱填的，如果写的太多，就会出现对公司不利的情况。一般公司的注册资金是提现公司形象的一种形式，主要是为了增强外部对公司的信任度，但是写多了，也会使股东承担更多的责任。我国公司法规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
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