试用期劳动合同的解除程序： (1)用人单位在试用期解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。 (2)用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。 (3)用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 试用期劳动合同的解除的注意事项： (1)用人单位有合法具体
留置权的行使： (1)留置权产生的前提，必须是在当事人之间存在合同关系，而且一方占有他方财产，只能是依照合同合法占有对方的财产。 (2)债务人所负债务须与该被留置物有牵连关系。 (3)留置权的成立，必须是债务已到清偿期，存在债务人未履行付款义务的法律事实。 (4)留置权是法定担保物权。 留置权行使的注意事项： 1、债权人须按合同占有债务人的财产。 2、
专利出售代理合同注意事项： 一、转让专利应符合专利法的相关规定； 二、受让人必须是为专利技术的推广、应用而获取专利，而不是为垄断技术而获取专利； 三、专利让与人要保证受让人获得技术知识； 四、专利实施许可合同，只能在专利权的存续期内有效； 五、专利实施许可合同的受让人不得许可与让与人约定以外的第三人实施该专利并收取约定的费用。 【法律依据】 《专利代理
处理债务纠纷的时候注意的事项： 1、个人借款可以约定无息借贷，但如果出借人要求借款人偿付逾期利息，经催告不还后出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。 2、出借人明知是为了进行非法活动而借款的，法律不予保护。对双方的违法借贷行为，可按照有关法律予以制裁。 3、在借贷关系中，仅起联系、介绍作用的人，不承担保证责任。对债务的履行确有保证意思的，应认定为保证人，
诉讼离婚注意事项： 1.起诉离婚的法院管辖。 2.起诉离婚中的调解。 3.判决与上诉。 4.离婚起诉权的限制：对现役军人配偶离婚诉权的限制；在特定条件下对男女离婚诉权的限制。 5.判决准予离婚或不准离婚的界限。 【法律依据】 《婚姻法》第32条规定：有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭
律师庭前准备工作注意事项具体有检查所函、授权委托书是否已经交给法院，或者准备好，当庭递交。再次审查本案的诉讼时效、举证期限是否有问题。带上己方的证据原件。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第三十八条，辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。 其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料。 第四十一条，辩护律师可以
债务纠纷中需要注意的事项如下： 1、个人借款可以约定无息借贷； 2、出借人明知是为了进行非法活动而借款的，法律不予保护； 3、在借贷关系中，仅起联系、介绍作用的人，不承担保证责任；等等。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。 自然人之间借贷
《劳动合同法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
1、注意审查婚前财产协议中的内容，约定的财产要做到双方当事人无争议。 2、对没有房屋产权凭证的婚前财产公证，要注意收集当事人购置财产时给付款项的证明材料。 3、注意审查当事人申请办理婚前财产公证的原因。 4、注意审查再婚当事人或另一方系再婚当事人提供的财产权利凭证，做到约定的财产无产权纠纷。 5、对未婚夫妇申请办理的婚前财产公证，要注意在双方达成的协议和公证词中载明协议
公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条规定，"依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保
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