在愉快的五一假期之中,我们需要按照法律规定,对于5月1日这个法定节假日,向员工支付平均日工资或者小时工资的三倍作为加班费;而对于从5月2日到5日的四个工作日(也就是公众休息日),我们将依照相关法规,向您支付平均日工资或者小时工资的两倍作为加班费。 最后得出的结果,即是您所得的加班补贴,同时还应加上我们对您在这三天里正常工作的基础工资部分。