五险计算

养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险：单位10%，个人2% 失业保险：单位1%，个人0.2%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 五险计算公式 1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费； 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴； 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费； 5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗） 1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗） 3（大额统筹）（2000*2% 3=43元）；