未成年人是不能参加五险的，五险一金的缴纳更多的针对职工而言的，而我国又明令禁止企业招用不满16周岁的未成年人，也就是童工，所以未成年人是无法缴纳职工五险一金的。 【法律依据】 《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴
之前买过五险的人，被判刑后刑满释放才可以继续缴纳及享受社保待遇。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1
个人不能交完整的五险。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。这个可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。而个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能
公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登
公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会
疫情期间，受疫情影响的企业单位，无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。如果用人单位未按时办理参
五险即社会保险的缴费金额不可以退，缴纳了社会保险之后，个人可以根据缴纳的情况及年限依法享有养老金、医疗治疗费用、失业保险金、工伤保险待遇、生育保险待遇等。。根据
必须交。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。 2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，报请国务院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
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