按男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限累计满十年的退休规定。按1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《
主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都
随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方（包括伤者、死亡者的近亲属等人员）可以选择侵权途径
对应急响应期间有加班值班情形的疫情防控和医疗救治人员，相关单位可按规定给予补助对参与疫情防控和医疗救治工作的人员，确因工作原因发生误餐的，相关单位可按照不超过1
(1)《劳动法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
依据我国相关法律的规定，外来务工人员发生工伤的，由有人单位申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者可以到社会保险行政部门申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第
灵活就业人员一般是没有固定职业的个体工商户、自由职业者的总称。2001年，国家为了规范个体工商业者以及自由职业人员的参保问题，实现企业职工和自由职业的过渡，下达
工作年限不整年，可以按工作时间折算年假，单位不安排休假，可以要求每天支付300工资《职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当
可以。到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，则一般合同到期，双方劳动合同法律关系自行终止。如果你
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人
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