交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对交通事故受害人在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。 一般来说，伤残评定宜在人体受到损害
离职证明是在办完离职手续后就开，离职证明是用来证明劳动者与用人单位不存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
劳动合同的起算时间，一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算；如果在合同中明确了合同生效日期，则从生效日期起计算。《劳动合同法》第10条第3款规定：“用人
《人体损伤致残程度分级》规定，“评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定。根据我们实践经验，伤残鉴定的时机很重要，伤残
法律规定，劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入
伤残鉴定申请书应在病情稳定，可以到法院起诉并申请伤残鉴定时提交。《司法鉴定程序通则》第十三条规定，司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定
修改退休年龄的政策,人社部的方案研究几年了还没公开，最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改)，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年(202
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
工伤劳动能力等级鉴定的时间，一般而言，提交材料的次月就会通知参加工伤鉴定，鉴定后次月即可获知评残级别。《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情
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