工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。也就是说我国髌骨骨折工伤休息最长为12个月，如果超过12个月可能需要经过相关部门确，具体休息多久根据伤情确定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，
休息多长时间要依据伤情确定，休息期间停工留薪。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】 《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
医生建议静养一个月误工费是否能赔偿需要看是否有实际损失，没有实际误工损失，不会赔偿误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构
您好！学生课间休息时自己不小心受伤，由学校补充赔偿责任。你好，学校有一定的责任，由学校投保的保险公司理赔。
应当根据具体情况进行判定，一般而言学校需承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》、，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损
如果学校没有尽管理职责，需承担侵权责任。到根据《中华人民共和国侵权责任法》、，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园
您好！学生课间休息时自己不小心受伤，由学校补充赔偿责任。你好，学校有一定的责任，由学校投保的保险公司理赔。
如果学校没有尽管理职责，需承担侵权责任。到根据《中华人民共和国侵权责任法》、，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园
请病假公司不批准，直接休息可以。 病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会鉴定，经企业行政批准。因此，请病假公司不批准，直接休息可以。
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