劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，
工伤伤残赔偿的索要流程如下:1.工伤认定申请主体2.工伤认定管辖3.认定申请时限4.工伤认定材料提交5.受理或不予受理6.证据的调查核实7.工伤认定决定8.送达
工伤伤残等级最轻的为十级伤残根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为
劳动者右手食指远节骨远端骨折，如果认定为工伤，至于可不可以评十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定
劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间
【法律意见】因为是否遗留创伤性关节炎，和功能障碍程度不同，可能评定为不同伤残等级，享受不同的工伤保险待遇，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者
内固定的，应评定为九级伤残；未经内固定的，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5.9
《道路交通事故受伤人员伤残等级划分依据》伤残等级划分依据1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持2.意识消失3.各种活动均受到限制
国家发布了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，标准共分10级。工伤偿付标准不变，另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准
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