工伤评定两个九级伤残，根据伤残等级晋升的原则，可以按照八级伤残进行计算陪赔偿。1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均
【法律意见】1.一次性伤残补助金：9个月本人工资2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资3.一次性工伤医疗补助金，各个省标
工伤伤残鉴定申请需要包括员工的具体信息、受伤的时间、申请劳动能力鉴定的时机等内容。工伤伤残鉴定申请书范本xx劳动能力鉴定委员会：本人是xxx（用工单位）的员工，
九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(9级9个月本人工资)、
依据（《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：14）工伤肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上十级伤残身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，4
根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容：1.职工住院治疗工伤的伙食补助费(包括当地交通费)，按照上年度全省职工月平均工
伤残鉴定申请书应在病情稳定，可以到法院起诉并申请伤残鉴定时提交。《司法鉴定程序通则》第十三条规定，司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定
一、若是工伤：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据B16180一2014《
西安的工伤伤残鉴定在应当在西安市劳动能力鉴定委员会做鉴定；法律依据《工伤保险条例》二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行
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