1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗
一、若是工伤：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住
《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
【法律意见】工伤九级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的，还需赔偿一次性
伤残鉴后，需要等法定医疗期满之后用人单位才能与劳动者解除劳动关系，劳动者主动提出的不受限制。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介
工伤认定第二跖骨骨折如果影响到足弓就属于九级伤残。如果骨折愈合后无功能障碍的属于十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，十级伤残包括身体各部位骨折愈
【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据
出车祸后怎么做伤残鉴定一、选择伤残鉴定机构在2005年10月1日前，道路交通事故伤残鉴定主要由交通大队委托公安机关的法医中心做道路交通事故伤残鉴定，当事人据此进
【法律意见】十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或
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