即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。1、过错性辞退即在劳动者有过错性
如果情节不严重，会行政处罚，情节严重，会刑事处罚，刑事处罚，会被关到看守所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下
如果情节不严重，会行政处罚，情节严重，会刑事处罚，刑事处罚，会被关到看守所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下
如果情节不严重，会行政处罚，情节严重，会刑事处罚，刑事处罚，会被关到看守所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下
如果情节不严重，会行政处罚，情节严重，会刑事处罚，刑事处罚，会被关到看守所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下
如果情节不严重，会行政处罚，情节严重，会刑事处罚，刑事处罚，会被关到看守所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(修正)》，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下
用人单位可以提出解除劳动合同的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一
建设局不可以伪造用人单位解除正股级干部劳动关系，根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补
伪造国家机关证件罪，是指非法制造国家机关证件的行为。根据《中华人民共和国刑法修正案(九)》，、将刑法第二百八十条修改为：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国
办理赠予过户，房屋产权所有人需要提供户口本、身份证、房产证、土地证等证件，先到公证处办理赠予公证手续，然后持赠予公证书就可以具体的办理产权过户手续。赠予过户涉及
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
