1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。1.1“当
劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，
【法律意见】产假期间的工资一般是按原工资进行发放。绩效工资不发放，但是年终奖要发。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七
《房屋登记办法》第二十七条房屋权属证书、登记证明破损的，权利人可以向房屋登记机构申请换发。房屋登记机构换发前，应当收回原房屋权属证书、登记证明，并将有关事项记载
《房屋登记办法》第二十七条房屋权属证书、登记证明破损的，权利人可以向房屋登记机构申请换发。房屋登记机构换发前，应当收回原房屋权属证书、登记证明，并将有关事项记载
儿童社保住院医疗保险比例：在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用，根据不同级别的医院，其报销会有所不同。 具体而言，一级医院不设起付线，可报销住院医疗费用65%;二级医院起付线为300元，可报销住院医疗费用为60%;三级医院起付线为500元，可报销住院医疗费用55%。 所谓儿童险是保险公司针对0至15周岁这一特定年龄段的人群提供的一种人身风险保障。
车祸误工费不止是赔偿住院那几天的，一般是按照医院给的证明来计算误工费；一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。 而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。 按照实际情况主张。误工时间分两种计算方法： 1、受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日起计算至
住院期间算病假吗？病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。 因此，病假是从出院开始算的。所以，住院期间不算病假。
在外地住院回本地报销的参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先行垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持以下手续办理： 1、转诊转院审批表。 2、医疗证及病历复印件。 3、处方及有效费用票据。 4、住院费用清单等在规定的期限内到社会医疗保险机构进行结算。 【法律依据】 《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准
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