更换驾驶证的时候，可以直接在车管所的自助体检站进行体检。也可以到县级以上的医疗机构体检。主要的体检项目包括视力，听力，握力和动作协调性。其中视力部分还会检查有无色盲，尤其是红绿色盲。当然体检不用特别担心，视力有近视的话也是可以通过矫正来进行检测，只是照相的时候记得佩戴眼镜的照片即可。其它并没有特别的规定，体检还是很容易可以通过的。 如果在车管所换证的话，会更加方便快捷，当天可以换证完成，不会耽误时间。换证后会回收旧驾驶证，新驾驶证的日期是从旧驾驶证的截止日期开始算起，所以就算是提前一个月换证，它的起始日期也是旧证的截止日期，这点是需要特别注意的。
根据驾驶证使用管理规定，更换驾驶证要出具县级以上医院体检证明。不过现在比较简单，不用再跑到医院去，在车管所就可以体检。各地的车管所都和当地的医院都有合作，医院派体检人员长期驻扎在车管所为办理业务需要体检的人员做体检工作。 体检程序也很简单，领一张体检表，拍照，体检，程序简单，时间快，费用也就几十块钱。
根据驾驶证使用管理规定，更换驾驶证要出具县级以上医院体检证明，不过现在比较简单，一般车管所或者市政服务大厅都可以体检，主要查查视力、听力等等。 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第五十七条机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： （一）机动车驾驶人的身份证明； （二）机动车驾驶证； （三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
驾驶证体检去二甲级以上医院。 根据驾驶证使用管理规定，更换驾驶证要出具县级以上医院体检证明，一般车管所或者市政服务大厅都可以体检，主要查查视力、听力等等。换证条件：驾驶证有效期结束前九十日内，向驾驶证核发地车辆管理所申请换证，需要准备驾驶人身份证及复印件、待更换的驾驶证、近期本人一寸白底彩色照片三张、体检证明，在车管所换证窗口填写申请表。
男性当兵体检项目有身高、体重、眼睛、血压、口腔、耳鼻喉，生殖器等等。男性当兵体检身高应该在1米60以上，体重不超过标准体重的30%，眼睛视力可以达到4.5，没有色盲，口腔当中没有出现一些疾病，血压应该在60到120之间，没有出现听力异常或者是风湿疾病，口齿表达能力比较好，如果影响正常的表达，一般会判定不合格。男性当兵体检的条件是比较严格的，如果出现了异常情况，一般不可以参军。
在更换驾照的时候体检视力不过关，可以通过以下方式解决： 1.可以戴眼镜或者采用其它方式进行视力矫正，达到合格的标准。 2.戴眼镜视力仍不合格的，换成合适的眼镜继续测试直到合格。 3.仍无法达到合格标准，采用其它办法也不行的，将不能换发驾驶证。 要提醒的是如果戴眼镜测试视力，在拍照的时候也需要佩戴眼镜。开车不要求必须裸眼视力，只要矫正后视力可以达到要求即可。
入职体检费用自费还是公司报销，法律没有明文规定，需要分情况对待。 1.用人单位通知求职者已经入职，并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。 2.用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
依据我国相关法律的规定，人犯在被看守所收押前，一般会进行体检的，患有精神病或者急性传染病等的，不予收押。 《中华人民共和国看守所条例》第九条 看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。 第十条 看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： （一）患有精神病或者急性传染病的； （二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外； （三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
军检后通知政审是体检过了。 政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。 录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、有其它不宜到机关工作的问题。 所以说，军检后通知政审就是体检已经通过了。
签订劳动合同没有规定必须约定要为员工体检。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 综上所述，签订劳动合同之前，法律没有明确规定员工必须先进行体检的。
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