关于使用童工的处罚有：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款
租赁房屋使用简易合同包括的条款如下： 一、当事人的姓名或名称及地址; 二、房屋的位置、使用或建筑面积、装修的设施; 三、房屋用途; 四、租赁期限(不得超过二十年); 五、租金数额及支付的期限、币种、方式; 六、房屋修缮责任; 七、装修的约定; 八、转租的约定; 九、变更或解除合同的条件; 十、违约责任; 十一、租赁双方的其他权利
未签署整形医院肖像权使用协议可以通过协商、诉讼等方式维权。根据侵犯的严重程度需要承担一定金额的赔偿金。 【法律依据】 《侵权责任法》第十五条，承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承
农村建房土地使用政策有：依据《土地管理法》第六十二条的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。 农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。 农村村民住宅用地，经乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。 农村村民出卖、出租住房后
15周岁算童工。 处罚： 《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁
根据《城市房地产管理法》规定，房屋土地使用权到期，土地使用者可以于届满前一年申请续期。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第22条，土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。经批准准予续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。土地使用权出让合同约定
《土地管理法》第四条，国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。
国家出让土地使用年限期满后的处理： 1、收回，土地使用权出让合同约定的使用年限届满后的收回。 2、续期，使用权出让合同约定的使用年限届满后的续期。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第二十二条，土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。经批准准予续期的，应当重新签
在先使用商标被人抢注后可以对初步审定公告的商标提出异议。在同一种商品或者类似商品上，以相同或近似的商标申请注册的，由商标局初步审定并公告申请在先的商标。如果同一天申请注册的，此时商标局初步审定并公告使用在先的商标。即使通过了注册，也可以予以撤销。 【法律依据】 《商标法》第三十二条，申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
使用童工的补救措施： 1、马上停止童工工作。 2、报告当地劳动局，并尽快安排健康检查;若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。 3、公司不能终止与该童工的雇佣关系，任何情况下都不得置童工将来的安全和生活处境于不顾。 4、公司必须马上联络该童工的父母或合法监护人，尽快安排将童工送回原居住地交其父母或者监护人;送遣童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司
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