我国《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、中华人民共和国著作权法》等法律法规先后出台，为各个企业的知识产权保护提供了法律依据。 《刑法》也单列出侵犯知识产权罪对知识产权加以保护，第三章第七节规定了如假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪、假冒专利罪等罪名。
公司商业秘密保护措施： 1、对企业职工加强保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性，必要时还可以发放企业商业秘密保护知识的手册，反复宣讲，强调职工的保密义务，使职工树立起牢固的保密的意识。 2、要建立健全保密规章制度。 《刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 或者非法披露、使用或者允许他人使用其所
《未成年工特殊保护规定》是为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定。 第七条规定，未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 第八条规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条规定，对未成年
网络作品著作权保护方式： (1) 行政救济。根据著作权法和其实施条例及著作权行政处罚实施办法的规定,著作权行政管理机关,负有对著作权法和其他法律、法规和规章中规定的与著作权有关的违法行为,可以实施行政处罚。 (2)仲裁救济。我国著作权法第54条规定,著作权合同纠纷,当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。 (3) 司法救济。公民、法人和
1.甲乙双方身份信息，包括甲乙双方的姓名，身份证号，公司名称，地址。 2.经协商一致，双方达成如下协议。 3.写明协议中所称的“知识产权”，是指什么，包括发明、实用新型、外观设计等。 4.甲乙双方的权利与义务。 5.保密协议，保密合同应该约定保密的具体范围，比如员工接触到的商业秘密或者根据公司要求完成的设计等，以及保密的具体要求，保密的期限和保密费用，违反保密义务的相关
以下几种劳动者不受劳动关系保护： 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。 2.退休人员返聘。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，法院应当按劳务关系处理。 3.家政服务员。我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团
未成年人保护法是对未成年人一种非常全面的保护，包括各种方面。主要为了保护未成年人的合法权益不受侵害，保障未成年人身心健康成长。 未成年人保护法主要分为家庭保护；学校保护；社会保护；司法保护四个方面为未成年人的健康成长保驾护航。 【法律依据】 《未成年人保护法》第1条，为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，培养有理想、
法律对商号的保护：在我国，商号权的保护范围只保护已登记的商号商号权权人享有商号专用权，并且可以对抗第三人。 【法律依据】 《商标法》第31条规定；注册商标不得损害他人先有专有权利，也不得以不正当手段抢注他人已经使用并有一定影响的商标。
破产保护是指不管债务人是否有偿付能力，当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后； 债务人要提出一个破产重组方案，就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。 企业申请破产的处置方式:破产的申请,破产的受理,破产的和解协议，破产的宣告，破产的清算，破产终结。 《中华人民共和国破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院
怎样保护软件著作权：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记。 侵犯软件著作权的行为有： 1.未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的。 2.将他人软件作为自己的软件发表或者登记的。 3.未经合作者许可，将与他人合作开发的软件作为自己单独完成的软件发表或者登记的。 4.在他人软件上署名或者更改他人软件上的署名的; 5.未经软件著作权人许可，修改、翻译其软件的
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