职工超时加班倒地致残，应当认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工
如果是故意拉扯他人，想要让他人受伤的话，那么就可能会构成故意伤害罪，故意伤害罪，需要达到轻伤及其以上，才会构成犯罪否则是不会构成犯罪的。在发生纠纷过程中互相撕扯
殴打七十岁的老人，造成轻微伤的，情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但需赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费等。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
