企业“限生”的行为是违法的用人单位要求女职工不能生育的行为本身就已经侵犯了女性的生育权，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲
一、抬头要求写明庭审的时间、地点、案名、主审法官的姓名、原告和被告的姓名二、案情简介根据网上收集的以及旁听过程中获取的案件相关信息归纳出案情概要三、庭审记录忠实
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期
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