公务员产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 各地在通过地方《人口与计划生育管理条例》对女职工产假及相关待遇作出了不同的地方性规定，比如《北京市人口与计划生育条例》第十九条，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
公务员收3000红包是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分； 如果情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。
公务员违反纪律，由监察机关作出政务处分或者所在机关给予处分，但同一违纪违法行为只能由一个机构作出处分。违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
公务员丧假一般是1—3天。 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形： 一种是党政机关之间交叉兼职。 另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。 公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。
公务员跨市调动难。 跨市调动需要的条件： 1.要有单位接收。接收单位主管部门同意后，由同级或上级人事部门同意并开具商调函。 2.原单位同意调出。要申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。 3.接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函。 如果当事人想了解具体调动条件及办法的，可以直接咨询两地人社部门、单位或单位主管部门。
公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。符合巨额财产来源不明罪的构成要件的，可以判刑；主动说明清楚，主动撤资清退、终止违规行为的可视情节从轻或减轻处理，情节轻微的，免予处理，对单位填报不实，有意违避，追究相关责任人员责任。
公务员和事业编两者区别很大，下面简要的从几个方面来说一下区别： 1.身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。 2.职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。 3.工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，
行为人不是公务员，挪用公款的，可能构成挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的，涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，如果挪用本单位资金数额巨大的，则处三年以上七年以下有期徒刑。
公务员被敲诈可以报警。敲诈勒索行为视情节不同，处罚不同。报警后，提供敲诈勒索信等证据给公安，公安一般会根据证据是否确凿等情形给予当事人一定的调查，核实确定将给予治安处罚。写敲诈勒索信，没有具体实施敲诈行为的话，也属于违法行为，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
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