公司收购注意事项： 1、如果是收购目标企业的部分股权，收购方应该特别注意在履行法定程序排除目标企业其他股东的优先购买权之后方可收购。 2、如果是收购目标企业的控股权，收购方应该特别注意充分了解目标企业的财产以及债务情况。 3、如果是收购目标企业的特定资产，收购方应该特别注意充分了解该特定资产是否存在权利瑕疵。 4、收购方应该注意争取在收购意向书中为己方设置保障条款。
公司收购注意事项： 1、如果是收购目标企业的部分股权，收购方应该特别注意在履行法定程序排除目标企业其他股东的优先购买权之后方可收购。 2、如果是收购目标企业的控股权，收购方应该特别注意充分了解目标企业的财产以及债务情况。 3、如果是收购目标企业的特定资产，收购方应该特别注意充分了解该特定资产是否存在权利瑕疵。 4、收购方应该注意争取在收购意向书中为己方设置保障条款。
公司被收购后债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
股东退股由公司收购。股东对股东会作出的合并、分立、转让主要财产等决议投反对票的，可以请求公司按照合理的价格收购其股权。公司与股东无法达成收购协议的，股东可以向人民法院提起诉讼。
公司收购中对小股东利益的保护方式有： 1、行使查阅、复制权，查阅、复制财务会计报告、董事会会议决议等； 2、公司收购中转让主要财产，小股东对股东会该项决议投反对票的，可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
有的。公司被收购员工安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。
公司收购不是强制性的。企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国性的参股、接管或兼并。法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书
收购公司属于投资。企业收购流程是对于目标公司进行调查，之后作出收购的决议，签订收购合同。根据相关法律规定，收购公司之后应当进行工商变更登记。
公司收购包括以下类型：一、根据收购的方式，可以分为要约收购和协议收购；二、根据收购的范围，可分为横向并购和垂直并购；三、根据合同标的，可分为现金收购和股份换购；四、其他类型。
公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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