就算公司注销了，合伙人散货了，员工的工资都还是要发的。按照相关法律法规规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司解散是劳动合同终止的情形之一，而公司解散终止劳动合同的，要对劳动者进行经济补偿，公司解散清算后，才能注销公司，所以公司注销劳动合同会自动终止。
公司注销需要根据具体情况，看是否需要清算了，如果需要清算，是可以向相关当事人进行起诉解决的。货款是可以追要的，主要分情况列谁为被告。
公司注销借款合同有效。 公司注销后合同有效，只是合同的权利义务可能终止。
公司注销印章是没有法律效力的。 企业注销时，原公章是由制发机关制发的，交由制发机关销毁，没有制发机关的，企业可自行销毁。公安机关不受理注销企业的公章销毁。
公司注销登记后，公司就终止，法人资格消灭，所以公司法人代表签字不再具有法律效力。
公司注销后，公司的主体资格消灭，所以注销前签定的保密协议无效。保密协议对员工不具有约束力。
法人以其全部财产独立承担民事责任，所以公司要注销的，就需要在注销前清偿公司的债务。
公司只有在清算结束后才能申请注销登记，而公司清算需要成立清算组的，所以公司注销一定要成立清算组。
公司注销后公司的法人资格就会终止，法人资格终止后，不再具有民事行为能力，所以可以主张解除合同。
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