国企职工醉驾被追究刑事责任的，会被开除公职。根据我国《刑法》的规定，醉驾构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。 无论最后是被判拘役还是缓刑，都是被追究刑事责任的。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
拘役不是有期徒刑，教师被判处拘役，不会被开除公职。 《中华人民共和国教师法》第十四条.，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
定罪免处是指对于一些犯罪人来说，虽然触犯了我国的相关法律规定，但是却没有受到法律的处罚。定罪却免于刑事处罚，不构成开除的直接事由。 一、《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 但法律规定的很明确：丧失公务员身份，须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚，不构成开除的直接事由。 二、免于刑事责任后，还要看是否触犯公务员法，是否要追究行政责
不可以。行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 《刑法》第七十六条规定，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑法就不再执行，并公开予以宣告。 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合
醉驾单位开除公职的情况有：醉驾依法判处承担刑事责任的情况下。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。 《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定：处分分为，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 《中华人民共和国行政监察法》第二十四条规定：违反行政纪律，依法应当给予警告、记
对于公职人员酒驾要依《道路交通安全法》处理，同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。 《道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。 如果涉及醉驾，触犯刑法，是要追究刑事责任的，根据刑法规定拘役六个月。一旦追究刑事责任，则根据《公务员法》予以开除公职处分。
公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
一般情况下教师被判处缓刑是会开除公职的，具体的要看学校的意见。 《教师法》第十四条：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
判处管制和拘役能不能保留公职，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，一律给予开除处分。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开
公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照《交通安全法处罚》外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。 【法律依据】 《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规
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