(一)派遣单位与劳动者1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议
【法律意见】可以按照合同法的规定认定其效力，如果没有违反合同法的强制性规定是有效力的。【法律依据】《合同法》第五十二条?有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以
根据《合同法》的规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。据此可知，宗某只能
【法律意见】备事实婚姻的双方在结婚时并未办理结婚登记手续，没有领取过结婚证的情况，是不需要解除的。根据《婚姻登记管理条例》规定，同居的时间如果发生在1994年2
如果是双方均无配偶的同居，则可以双方自行解除同居关系。必要的时候，可以签订一份解除同居关系的协议，确定一下财产的分割和子女抚养的情况。如果是有一方或双方均有配偶
交错要约，又称要约的吻合，是指当事人一方向相对人为要约，适值相对人亦为同一内容的要约，且双方当事人彼此均不知要约的现象。交错要约是如何界定的呢?例如，甲向乙发出
依据我国相关法律的规定，物品租赁合同并不是以物品交付为成立的前提条件，租赁双方在合同是签字或者盖章的，合同成立，但物品未交付的，租赁合同未生效。《中华人民共和国
民法典施行后，合同法不再保留。在这之前，因民法总则施行前成立的合同发生的纠纷，原则上适用合同法的有关规定处理。因民法总则施行后成立的合同发生的纠纷，如果合同法“
领养关系的解除，具体可通过以下两种方式解除：1、依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是：①须当事人同意。就领养方而言，须得养父母同意，就被领养方
不违反法律规定双方签字，是有效的，也可以做律师见证。根据婚姻法及其司法解释的规定，未婚同居的，解除同居关系只需要双方协商即可。所以，如果双方同意解除同居关系，并
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