人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。 最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批。 【法律依据】 《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴
养老金是不用缴纳所得税的。不论退休工资多少都不用缴纳所得税。 【法律依据】 《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得；
《社会保险法》规定，不管是在交社保过程中还是领取养老金过程中，如果参保人去世，可以继承个人养老保险账户余额。
续交养老保险金所需材料： 1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理续接养老保险关系手续。 2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。 【法律依据】： 根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条，参加基本养老保
不是所有人都要等到55岁才能领取退休金。男性公民，不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后。 还要看你购买的是哪种类型的保险，如果买的是城镇职工险的，个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。 但如果你买的是城乡居民保险的话，就没有以上这些规定了，想要领取到退休金都必须等到60岁之后。 【法律依据】 《社会保险法》第十
养老金今年涨多少目前是无法确定的。自2005年7月1日开始上涨退休养老金，迄今为止已经实现14连涨； 近两年来，2017年退休养老金上涨5.5%，2018年退休养老金上涨5%，2019年仍然按照5%左右的增幅进行。 至于可以增加多少钱，各地的具体调整办法，需要按照国家统一要求，结合地方实际，兼顾企业与机关事业单位退休人员，合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜
单位开除员工后，之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。 【法律依据】 《养老保险管理条例》第二十六条被保险人经社保经办机构核准，达到法定退休年龄，符合下列条件之一的，按月领取
农民缴纳养老金可直接去当地社会保险经办机构缴纳。税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况。 【法律依据】 《社会保险费征缴暂行条例》第十五条，省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况。社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应
如果从保险险种来讲，是没有多少区别的。依据社会保险法的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。 灵活就业人员、不雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。 (1) 缴费基数问题。相同缴费年度的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数，用人单位一般不允许自己选择，应当
养老金计算方法： 1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金; 2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数; 3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 不难看出，个人缴费基数越高，
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