劳动监察的内容主要有:1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况2、劳动合同的订立和履行情况3、单位招聘职工的行为4、劳动者的工作时间5、企业遵守企业
劳动合同的内容不一定由本人填写,合同对方填写或本人委托他人填写都可以,但最后的签名一定是自己签才有效.只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同《劳动合同法》
劳动福利待遇的内容：基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。【法律依据】《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基
劳动争议调解申请书住址：广东省法定代表人：按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元事实与理由：申请人自年月入职被申请人处，担任一职，月薪6000元。工作一
工伤认定时效的规定内容是依据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统
工伤保险解释工伤待遇的规定内容是：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
根据《劳动合同法》第十七条：劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证
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劳动福利待遇的内容：基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。【法律依据】《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基
对于某些事项，法律不做强制性规定，由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿，当事人双方可以协商约定相关内容，也可
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