协议中断劳动关系包含以下内容：用人单位和劳动者基本信息；中断劳动关系2理由；中断时间；工资和经济补偿；其他。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
根据相关法律规定，当事人协商一致后可以变更合同。那合同变更内容的效力如何呢？合同变更生效以双方当事人意思表示一致为前提，这是合同意思自治原则的延伸。因此，双方取得一致意见的变更，具有与其他部分同等的法律效力。如果法律、行政法规规定变更合同需要办理批准、登记手续，当事双方当遵照执行。
刑诉法管辖权的内容有： 1、立案管辖，是指人民法院、人民检察院和公安机关各自直接受理刑事案件的职权范围； 2、审判管辖，是指人民法院审判第一审刑事案件的职权范围，分为级别管辖、地区管辖和专门管辖。
合同内容都有： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法； 9、当事人约定的其他内容。
离婚协议书首先应该写明当事人双方的基本信息。再次写明双方结婚登记的日期，之后正式书写离婚的协议。协议中应该写明夫妻共同财产的处理、债务的处理、一方隐瞒、转移夫妻共同财产的责任等事项协商一致的意见，有孩子的需要写明离婚后对孩子的抚养状况。最后双方签字，写好日期。
合同自由原则是合同法中最重要、最基本、最核心的原则，其中核心内容为“约定优先原则”，其他内容还包括： 1、合同缔约的自由； 2、选择合同相对人的自由； 3、决定合同内容的自由； 4、选择合同形式的自由； 5、当事人变更、解除合同的自由； 6、选择合同补救措施的自由。
劳动保密协议内容具体包括： 1、明确载明保密信息的主体及其应当保密的信息范围； 2、明确约定保密期限及其他限制； 3、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款； 4、确定纠纷管辖机构，在具体问题的解决中务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确。
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
债务转让的成立条件包括： 1、债务有效存在是债务承担的前提； 2、被转移的债务具有可移转性； 3、第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成合意； 4、债务转让须经债权人同意。
过失的单位犯罪内容是：为单位利益而实施的具有社会危害性的行为，且实施该行为时是过失的，不是故意的。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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