一、拖欠工资，并不存在必须在几年内起诉的问题，一般是自权利受到侵害之日起三年内。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就会依法保护权利人的权利。
不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起
一般情况下，用人单位拖欠工资，劳动者需在知道权利被侵害之日起计算３年内起诉。但是，如果权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院
