企业内部债权债务能转让，但是需要满足以下条件： 1、债权转让需要的条件：有有效存在的债权；转让人与受让人必须达成合意；债权必须具有可让与性；必须有转让通知。 2、债务转让需要的条件：须经债权人同意；转让人与受让人必须达成合意；债务必须具有可让与性；其他。
内部证成与外部证成的区别有：法律决定必须按照一定的推理规则从相关前提中，逻辑地推导出来，属于内部证成。关涉的只是从前提到结论之间推论是否是有效的，而推论的有效性或真值依赖于是否符合推理规则或规律。对法律决定所依赖的前提的证成属于外部证成，关涉的是对内部证成中所使用的前提本身的合理性，即对前提的证立。 根据《法律职业资格管理办法》第十一规定，司法部应当自收到省级司法行政机关书面核查报告等材料之日起二十个工作日内完成审核认定，根据下列情况分别作出处理： （一）符合《国家统一法律职业资格考试实施办法》第十八条规定的法律职业资格授予条件的，作出授予法律职业资格的决定，颁发法律职业资格证书； （二）不符合法律职业资格授予条件的，作出不授予法律职业资格的决定，并说明理由。按照前款规定期限不能完成审核认定的，经司法部负责人批准，可以延长十个工作日。延长期限的理由以司法部公告统一告知申请人。
拘留所只能带一些生活必需品，非生活必需用品不予接受或者由拘留所统一保管。 根据相关法律规定，拘留所收拘被拘留人，应当对被拘留人的人身和携带的物品进行检查。被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。检查发现的违禁品和其他与案件有关的物品应当移交拘留决定机关依法处理。
家庭协议书具备合同的基本内容，且在双方真实意思下订立的即可。主要包括当事人姓名、住所、家庭关系义务约定、婚姻财产约定、子女约定、违约责任、解决争议的方法等内容。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在实践中，合同可以就其管辖法院进行明确的约定。 经过双方在平等基础上充分协商并达成一致后，便可在合同中制定专门的管辖条款，从而针对可能产生的相应合同纠纷预先设定适合的管辖法院。 当因合同纠纷诉诸法律程序时，若双方已事先约定了管辖法院，那么该约定应被视为具有优先效力。 为了保证约定的有效性，该管辖权的确定须通过书面形式予以体现，无论是作为合同中的协议管辖条款，抑或是诉讼启动之前双方达成的自行选择管辖协议都可以实现这一目的。 但需注意的是，当事人对于管辖法院的选择必须是明确无疑的，而且其范围也应该是有针对性的，仅限于在遵守级别管辖与专属管辖原则的前提下，于书面合同中协议选择被告住所地、合同执行地、
内部承包合同合法。所谓内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构； 职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。内部承包并不是法律依禁止的转包情形，所以其是合法的。
建筑工程内部承包合同有没有效，主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质，不具有资质的合同无效。 我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当认定无效： （一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
企业实行内部经营承包责任制，是企业经营的一种方式，企业与个别职工签订内部承包合同，不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系，也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。 因此职工个人也没有用工主体资格。 在此情形下，也是企业在对外经营，只是企业内部承包管理，企业不能以此逃避支付职工社会保险福利待遇。 如果企业与个人之间的内部承包协议中，约定职工的伤残、死亡等工伤保险待遇由个人承担，也是无效的约定。
和单位私下协商。 遇到公司私自集资的行为，假如当事人是投资人，在双方签订的集资合同到期后，公司没有按时还款，作为投资人，当事人可以积极和公司进行协商，了解公司未能及时还款的原因。 协商不成可以搜集证据起诉。 遇到公司集资问题，当事人就要把双方签订的集资协议拿好，这就是对自己最有利的证据。
这一类的内部控制，最主要的要求必须要符合规范化科学化合理化，这样才能够达到更理想的管理控制效果。基金管理人是基金产品的募集者和管理者，其最主要职责就是按照基金合同的约定，负责基金资产的投资运作，在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益。
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