企业裁员人数由企业自己决定，但达到一定人数时需要符合法律规定的程序。 根据规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告。另外，在解除劳动合同之前用人单位不得停止缴纳劳动者的各项社会保险。 由此可见，企业裁员可以裁二十人以上或者占企业职工总数百分之十以上。
联名仲裁的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。当事人也可以全权委托代理人参加诉讼，当事人自己可以不出庭。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
诈骗罪的构成要件 1、诈骗罪的主体要件 本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成 本罪。 2、诈骗罪的主观要件 诈骗罪是故意犯罪，本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目 的。 3、诈骗罪的客体要件 本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用了欺骗手段，但因其侵 犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿 童的，就属于侵犯人身权利罪。 此外，这种财物，既可以是有形的财产，也可以是无形物与财产性利益。比如使用欺骗 手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出门退税、抵扣税款的其他发票的，也成立 诈骗
1、共同犯罪，是指两人以上共同故意犯罪。 2、犯罪主体上，共同犯罪必须是两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人、单位以及具有刑事责任能力的自然人与单位。客观方面上，各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪行为。 3、主观方面上，各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意。只有同时具备上述三个条件，才能构成共同犯罪。
刑事拘留最长是37天。37天后如果还不放人，可能已经被检察院批准逮捕了。 被刑事拘留后通常有以下几种结果： 1、经调查没有犯罪行为，予以释放； 2、不应承担刑事责任，予以释放； 3、符合取保候审条件的，办理取保候审； 4、符合逮捕条件，但有不适宜关押的法律情节的，办理监视居住手续，予以释放。 《刑事诉讼法》第九十一条：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 刑事拘留是一种预防性措施，又是一种强度较为严厉的强制措
一个。 证据保全公证现场需2名公证人员，公证书上签名章只有一个，即一个公证员。 公证机构派员外出核实的，应当由二人进行，但核实、收集书证的除外。 特殊情况下只有一人外出核实的，应当由一名见证人在场。 公证书是公证处制作并发给当事人使用的法律文书。
个体户社保能挂几个人？我国目前没有对个体户社保能挂的人数进行具体规定。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条规定，企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
失业保险是指用人单位和职工按照规定缴纳失业保险费，当职工失业时，由失业保险基金支付失业保险金，以保障失业者的基本生活和再就业的社会保险制度。 失业保险金的领取期限为： 1.累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限为3个月； 2.累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为6个月； 3.累计缴费满10年及以上的，领取失业保险金的期限为12个月。 需要注意的是，失业保险金的领取期限是有上限的，即累计缴费年限越长，领取失业保险金的期限也就越长。此外，失业保险金的领取也有一定的条件，如失业原因必须符合规定、失业者必须积极求职等。 失业保险是一项重要的社会保障制度，对于保障职工的基本生活和再
失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。 劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取。
失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。 劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取。 领取失业保险金的条件： 1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。 非本人意愿中断就业的情形包括： 1.终止劳动合同的： （1）劳动合同期满的； （2）
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
