（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 （三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
在新春佳节之际，我国明确规定了放假天数为三天。 法定年节假日是由我国相关法律和法规统一规定的，用于进行各种纪念以及庆祝活动的休闲时光，也可以理解为劳动者们的特定休息时段。 依据我国的实际情况，我国法定节假日总共有11天之多。 具体细分为以下几个方面，包括元旦设立为一天；春节假期共设定为三天；清明节同样被冠以一天的法定假日；劳动节有一天供劳动者享受；端午节拥有一天度过；中秋节亦获设一天；而国庆节则共设有三天的法定假期。
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。
劳动法并未规定旷工多少天可以解除劳动合同。一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的，那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，并且该规章制度应当是经民主程序制定并已告知劳动者的。 《劳动合同法》规定，劳动者旷工严重违反用人单位规章值得的，用人单位可以解除劳动合同。 没有规章制度的，遇到员工旷工时，用人单位应首先积极催告返岗、告知旷工天数及后果，再进行解除劳动合同的处理。 旷工是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为，一般包括以下情形
嫖娼被抓了，要蹲大牢多少天？这可得看你是“轻轻”犯了还是“重重”犯了。如果是小打小闹，可能就被关个五天以下；但要是搞得比较大，那可得做好蹲10天以上到15天以下的准备。等拘留时间到了，没有其他问题的话，你就可以出来了。具体蹲多少天，得看你玩得有多嗨。根据《治安管理处罚法》第六十六条，卖淫嫖娼被抓，最少得蹲十天，最多蹲十五天，还得交五千元以下罚款。要是情节轻点，就蹲五天或者交五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖，也得蹲五天或者交五百元以下罚款。
刑事拘留最长是37天。37天后如果还不放人，可能已经被检察院批准逮捕了。 被刑事拘留后通常有以下几种结果： 1、经调查没有犯罪行为，予以释放； 2、不应承担刑事责任，予以释放； 3、符合取保候审条件的，办理取保候审； 4、符合逮捕条件，但有不适宜关押的法律情节的，办理监视居住手续，予以释放。 《刑事诉讼法》第九十一条：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 刑事拘留是一种预防性措施，又是一种强度较为严厉的强制措
本年之中的节假日安排如下： 首先是我们的新年假期，从1月1日起共计有1个整天；接下来便是我们的中国传统节日春节，在农历的正月初一至初三期间有3天的休假时间；其后，清明时节，即农历的清明当日亦有1天的休假日；再如国际劳动节，于每年的5月1日会给予大家1天的休息时光；接着是端午节，同样在农历端午当天也恭候着各位有1天的休沐；随后到来的便是中秋佳节，在农历中秋当日也会给您带来1天的休宁闲暇；最终则是国庆节了，在此期间，我们将针对10月1日至3日这三天提供充分的度假与休息时间。
依据我国的相关法律规定，的法定婚假只有三天。 按照法定结婚年龄（女性需满二十周岁，男性则需年满二十二周岁）结成良缘的新人，便可以享受到这三天的喜悦时光。 婚假，这个词通俗地理解就是劳动者在顺利完成自己的婚礼后依法所享受的假期，而用人单位也应按照相应法规为其发放全额的工资。
取保候审交钱后，最快当天放人。 根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。如果被取保候审人选择交纳保证金的，最快在交钱当天就可以被释放。
依据我国相关法律法规规定，在五一劳动节期间，如需履行法定职责，确实需要上班则会被计作加班。 特别值得注意的是，5月1日这一特殊日期作为我国现行法定节假日之一，针对该天的加班理应提供三倍薪酬的补偿。 而在其余四天，尽管是人们通常所说的休息日，但是只要无法通过调休进行安排，仍然需要向员工支付不低于他们本人在正常工作日之工资水平两倍的加班费。
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