出国护照办理流程具体为： 1、携带本人身份证到出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称“申请表”）。 2、填写申请表。 3、提交申请。 提交申请时必须携带下列材料： 1、本人身份证。 2、填写完整的申请表原件。 3、符合要求的彩色照片一张。 4、领取护照。 根据相关法律规定，公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。
出国护照办理流程具体为： 1、携带本人身份证到出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称“申请表”）。 2、填写申请表。 3、提交申请。 提交申请时必须携带下列材料： 1、本人身份证。 2、填写完整的申请表原件。 3、符合要求的彩色照片一张。 4、领取护照。 根据相关法律规定，公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。
根据我国《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》规定，公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上，地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。出国护照办理的具体流程为： 1.携带本人身份证到出入境管理部门，领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称“申请表”）。 2.填写申请表。 3.提交申请。 4.领取护照。 注意，在办理护照的时候，需要提交下列真实有效的材料： （一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》。 （二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。 （三）未满16周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证，或者户口簿、护照及复印件。 （四）国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位，按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。 （五）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构，报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。
中国特警可以出国，但是应按照组织、人事管理权限履行审批手续。根据相关法律的规定，国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。一般来说，特警因其身份的特殊性，在职期间一般是不能出国旅游的，基本是需要因公方面才可以出国。
出国需要中华人民共和国的护照，以及前往国的签证。其他的证件，具体的情况如下： 一、出国旅游：护照和该国家的旅游签证。 二、出国留学：护照、该国学生签证，准备申请学校的所有材料，包含：成绩单、资产证明等，学校录取通知书，手续齐全就可以出国。 三、出国工作：需要该国的公司担保商务签证或者需要办理劳动签证。 四、护照需要去户口所在地的公安局出入境管理中心办理。办理签证需要去前往国家的驻中国大使馆办理。每个国家的签证需要的材料不一样，签证的种类不同需要的材料也不一样。具体的建议咨询大使馆。
可以出国，但是出境的搭乘工具和出境后的住处和其他事物都会被限制。在限制出境期间，被执行人履行完全部义务的，执行法院应及时解除限制出境措施；被执行人提供充分、有效的担保或者申请执行人同意的，也可以解除限制出境措施。 根据法律规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境： （一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的； （二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； （三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的； （四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的； （五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的； （六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
不可以提前十个月换。居民身份证到期换证，一般需要六十到九十天时间才可以领取，因此一般建议在有效期满前3个月内进行办理的，具体提前时间需要咨询当地户籍部门。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。
在我国并不是一旦醉驾就一定不能出国，具体情况根据法律规则而定。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。如果案件了结无危害取得了出境证件是可以出国的。
要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
可不可以申请停薪留职需要根据单位而定：1、机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职（辞聘）申请，按规定办理辞职（辞聘）手续。2、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。3、一些国企，目前仍然实行停薪留职的制度。这种制度下，职工可以向单位提出申请，要求在不解除劳动关系的情况下，保持工作岗位和职位不变。一般而言，停薪留职的办理方式为由职工本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后，就可以停职留薪。
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