双倍经济补偿情况的法律依据是：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单
这个要看具体的情况。如果是夫妻二人持股的有限公司，则可按以下方式分割：1）持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定，分割时应为均分股份；2）夫妻二人愿意继续持有股
伴随着公司分立的是公司财产的分解，所以规定，公司分立，其财产作相应的分割。实际上，公司的分立，就是将公司财产按照分立的情况进行分割，组成新的资本联合。公司分立的
夫妻离婚时对公司的债务也应当进行合法的分割，属于夫妻共同债务共同承担，一方债务由一方承担的原则进行处理，具体情况应当结合公司债务的形成情况和夫妻债务的实际情况来
双倍经济补偿情况的法律依据是：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单
对于一方名义在合伙企业中的出资，另一方不是该企业合伙人的，当夫妻双方协商一致，将其合伙企业中的财产份额全部或者部分转让给对方时，根据《最高人民法院关于适用(中华
对于一方名义在合伙企业中的出资，另一方不是该企业合伙人的，当夫妻双方协商一致，将其合伙企业中的财产份额全部或者部分转让给对方时，根据《最高人民法院关于适用(中华
根据《最高人民法院关于适用(中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(二)》第十七条的规定，按以下情形分别处理：①其他合伙人一致同意的，该配偶依法取得合伙人地位；②
财产分割一般是指对夫妻共同财产进行分割，夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。离婚时有限责任公司股权的分割:1、共同
夫妻双方均为公司股东，要看股权是在结婚之前还是结婚之后得到的，如果有证据是婚前得到的股权，在离婚时并不参与到分配1、法院处理夫妻双方持股的通常方法，一般是适用调
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